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我們以先進的「平衡計分卡」做為績效管理工具，兼重目標管理與職能發展；並透過線上e-TPM系統，讓主管與部屬可藉由此一雙向溝通的平台，在績效上精益求精。
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我們以先進的「平衡計分卡」做為績效管理工具，兼重目標管理與職能發展；並透過線上e-TPM系統，讓主管與部屬可藉由此一雙向溝通的平台，在績效上精益求精。
