我們的生活

豐富的員工活動

滙豐的生活是多采多姿的：包羅萬象的活動、順暢的溝通管道、人性化的制度與措施，讓所有同仁在一個受到尊重的環境中工作，取得工作與生活品質之間最佳的平衡點。

滙豐家庭日

為感謝同仁對銀行的努力付出，及家屬在背後的默默支持，銀行特別每年以不同的型式或風貌，邀請同仁和家屬一起來同樂。結合家庭日，我們更邀請同仁與家屬一起參與回饋社會，珍愛地球的淨山、淨灘活動。

職工福利委員會

滙豐的職工福利委員會由各部門選出代表擔任委員，提供同仁各項福利服務，包括年終晚會、春酒、年節禮金、員工旅遊津貼、社團活動、以及各式各樣的優惠採購方案；此外員工生日和婚喪喜慶的補助與津貼也是職工福利委員會提供給同仁的服務之一。

部門活動

在滙豐，各部門或各分行均會不定期舉辦部門或分行活動，包括卡啦OK歌唱大賽、美食同樂會、攝影比賽及戶外活動等等。希望藉不同性質的聯誼來增進同仁之間彼此的友誼。

此外，以部門集結做義工的方式，參與支援弱勢團體或環保活動，更是滙豐特有的文化，部門同仁也因此更有凝聚力。

Top

人性化的環境

豐富的員工活動

「We Care - 關心您」方案

滙豐重視每一位同仁的身心健康，希望透過各種關懷活動，為同仁們打造一個積極正面且安心的工作環境，使大家能夠在此環境下同時成就個人及家庭的共同目標。透過與同仁息息相關的六大領域–健康Health、生活Life、成長Growth & Development、環境Environment、學習Learning及心聲Voice，將「關心您」的精神落實於銀行的每個角落。
例如，為了使同仁在努力工作之餘也能兼顧家庭及個人的階段性需求，在「生活」的部分特別提供「彈性工作時間辦法」。同仁可選擇「變形工時」、「縮減工時」、「在家工作」及「短期留停」等方式，讓生活更平衡。而每個月的CEO驚喜禮，更是大家最期待的禮物。

員工協助方案

為讓所有同仁能更專心致力於工作的績效，滙豐與跨國性的諮商顧問機構長期合作，提供同仁及其直系家屬專業的諮詢輔導，讓同仁在面對工作或生活所產生的問題時，能夠得到最有效即時的協助。員工協助方案諮商的範圍包括：壓力處理、職涯發展、家庭(婚姻、子女、教養)議題、人際關係、以及老人小孩照護資訊提供等；期望透過這項方案，讓同仁們能更無後顧之憂的工作。同時提供電子月刊，針對大家日常生活中常遇到的問題進行探討，並提出專家建議。